Социология

КОНФЛИКТ (лат. conflicts — столкновение) — в широком смысле — частный случай противоречия. К. социальный — противостояние или даже столкновение субъектов социального действия. Иногда социальный К. рассматривается более широко — как рассогласованность элементов функционирования общества (К. производительных сил и производственных отношений, К. нравст-венных и правовых норм). Социально-философское изучение К. связано с пониманием характера функционирования и развития общества. Создана особая дисциплина, изучающая К., — конфликтология. К проблемам изучения К.

КРИЗИС СОЦИАЛЬНЫЙ - острая форма проявления социальных противоречий, проявившаяся в нарушении социальной стабильности, разрушении нормальных, естественных общественных связей, публичном выражении социального протеста, всеобщем недовольстве и возмущении широких масс населения; может быть следствием, сопровождать политический, экономический, финансовый кризис.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 247.

КРЕСТЬЯНЕ — 1) население, занятое сельскохозяйственным производством, проживающее в сельской местности; 2) мелкие сельскохозяйственные производители, которые с помощью прямых орудий и труда членов своих семей создают, выращивают продукцию главным образом для собственных нужд, прямого и косвенного потребления, продажи и для выполнения обязательств перед экономической и политической властью страны, региона.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 246.

КОРРУПЦИЯ (лат. corruptio — подкуп) — использование лицами, уполномоченными на выполнение государственных или приравненных к ним функций, полномочий своего статуса и связанных с ним возможностей для противоречащего законам получения материальных, иных благ и преимуществ, а также противоправное предоставление им этих благ и преимуществ зависимыми от них физическими и юридическими лицами.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 240-241.

КОРПОРАТИВИЗМ - социальная организация общества, характеризуемая наличием жесткой иерархической системы власти, поддерживаемой через огосударствленные корпорации; при этом отдельные организации, компании получают привилегии и возможность влияния на исполнение государственной политики. Возможное написание термина — корпоратизм.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 240.

КОНФОРМИЗМ СОЦИАЛЬНЫЙ - приспособление, стремление человека пассивно воспринимать существующий порядок вещей, изменять свое поведение под влиянием других личностей таким образом, чтобы оно соответствовало мыслям окружающих, включает в себя такие сферы, как отсутствие индивидуальности, стандартность, манипуляции и консерватизм.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 237.

КОНФЛИКТ ТРУДОВОЙ - разновидность социального конфликта, конфликт между наемными работниками и работодателями в сфере социально-трудовых отношений. Предметом конфликта могут быть проблемы, связанные с условиями, организацией, техникой безопасности и оплатой труда, сокращениями или массовыми увольнениями, перемещениями или ликвидацией предприятий. Трудовые конфликты подразделяются на индивидуальные (конфликты между работодателем и отдельным работником) и коллективные (конфликты между работодателями, объединением работодателей и коллективами работников, а также организациями и органами, представляющими их интересы). Особенно острый характер приобретают в условиях спада производства и роста безработицы. Порядок рассмотрения и разрешения конфликтов регулируется соответствующим законодательством, коллективными договорами и тарифными соглашениями.

КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНЫЙ - столкновение интересов социальных субъектов (социальных групп, движений и их представителей), отражающее противоречивость их жизненных устремлений и несовпадение целей. Возникает в связи с борьбой за власть, богатство, имущество, право собственности, с невыполнением принятых обязательств, обещаний, несоблюдением договорных обязательств, законов, принятых норм общественного поведения. Социальный конфликт разрешается в конфликтном взаимодействии социальных групп — переговорно-примирительном или насильственно-подавляющем.

КОНТРОЛЬ СОЦИАЛЬНЫЙ - процесс регуляции обществом (сообществом, группой) поведения своих членов путем одобрения и поддержки в случае соответствия их поведения принятым ценностям, нормам и образцам и неодобрения, применения соответствующих санкций в случае отклонения поведения от принятых ценностей, норм и образцов. Предназначен для поддержания стабильности социальных систем, пресечения девиаций, обеспечения связанности и взаимодействия индивидов, социальных групп.

КОМАНДА (франц. commande) — 1) группа людей, призванная выполнять определенную работу, задание; обычно работает на лидера, который ставит задачу и распределяет работу между ее членами; 2) приказ, указание; 3) спортивная группа; 4) лица, входящие в группу, непосредственное окружение государственного или общественного деятеля, его советники, помощники, аппарат; 5) типовое предписание, записанное на машинном языке компьютера; 6) объединенная общими интересами группа правителей, властителей.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 220.