Партисипативное управление

ПАРТИЦИПАЦИЯ - 1) вовлечение персонала в управление фирмой; развитие чувства сопричастности у сотрудников с целью повышения заинтересованности в результатах обшей работы; 2) участие граждан, общества в государственном управлении экономикой.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 357.

 
 

 

Партисипативное управление

ПА(Р)ТИСИПАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ (от англ. participate — участвовать) — управление, основанное на включении, участии педагогического коллектива в процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений. Для партисипативного управления образовательным учреждением характерны: привлечение учителей, родителей, учеников, спонсоров и других к работе различных органов внутришкольного управления; выборность руководителей; наличие коллегиальных органов управления; широкое использование процедуры голосования; подчинение меньшинства большинству при создании условий свободного волеизъявления меньшинства; гласность и открытость в принятии решений; доступность всех заинтересованных лиц к управленческой документации и информации и др.