Трудовая миграция

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ – вид миграции, представляющий собой совокупность территориальных перемещений людей, связанный с занятостью и поисками работы. Может осуществлять в пределах страны, а также между странами. Трудовая миграция внутри государства может быть постоянной, т.е. сопровождаться сменой места жительства; или временной, т.е. не сопровождаться сменой места жительства (в этом случае можно выделить эпизодическую, сезонную, маятниковую формы трудовой миграции).

Международная трудовая миграция также может носить постоянный характер, т.е. связана с переездом на постоянное место жительство из одной страны в другую. Временный характер носит трудовая миграция по контрактам, ограниченным во времени (в этом случае используется термин «gastarbeiter», от нем. – «гостевые рабочие»); сезонная миграция, миграция приграничных рабочих («фронтальеров»).

Международная трудовая миграция является распространенным явлением - по данным МОТ ежегодно в поисках работы в мире перемещается около 20 млн. легальных мигрантов, а в процессе международной миграции участвуют более 100 стран мира. В середине 1990-х гг. численность экономически активных иностранцев в зарубежных странах составляла от 36 до 42 млн. человек, а с учетом членов их семей – 80-97 млн. человек.

Демографический понятийный словарь / Под ред. проф. Л.Л. Рыбаковского. – М.: ЦСП, 2003.