Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — юридический акт, юридически оформленное соглашение между работниками и фирмой, предприятием, учреждением, организацией, частным работодателем о содержании и условиях труда, а также о размере его оплаты, об иных взаимных обязательствах работодателя и наемного работника. 

В соответствии с трудовым договором работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации, в соответствии с должностью, подчиняться внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику соответствующую зарплату и обеспечивать ему условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, соглашением сторон и коллективным договором. При невыполнении тех или иных статей трудового договора (в России — это чаще всего задержка зарплаты, отказ от ее индексации) возникает трудовой конфликт, разрешаемый либо внутри предприятия (учреждения), либо в судебном порядке.

Словарь терминов и понятий по обществознанию. Автор-составитель А.М. Лопухов. 7-е изд. переб. и доп. М., 2013, с. 425-426.